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2026.03.19 (목)

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안성환 광명시장 예비후보 출마선언… “광명의 새로운 ”판“을 짜겠다”

‘제2의 개청’ 선언하며 5대 혁신 판과 10대 실천 공약 발표

안성환 전 광명시의장이 17일 예비후보 선거사무소에서 공식 기자회견을 열고 광명시장 예비후보 출마를 선언하며 “광명의 낡은 관행을 넘어 시민의 삶이 바뀌는 새로운 도시를 만들겠다”고 밝혔다. 안 예비후보는 이날 출마선언문을 통해 광명이 대규모 도시개발과 인구 증가를 앞둔 전환점에 서 있다며, 이를 “광명 제2의 개청”으로 규정하고 도시 운영 방식의 근본적인 변화가 필요하다고 강조했다. 그는 먼저 최근 국가적 상황을 언급하며 “대한민국은 또 한 번의 역사적 전환점 위에 서 있으며 시민의 힘으로 민주주의를 지켜냈다”고 평가했다. 이어 “이 변화가 중앙정부 정책에만 머물러서는 안 되며 지역과 시민의 삶 속에서 완성돼야 한다”며 광명에서의 정치적 변화를 출마 이유로 제시했다. 안 예비후보는 “광명이 앞으로 맞게 될 대규모 개발 사업을 고려할 때 도시의 미래가 중대한 갈림길에 서 있다”고 진단했다. 그는 현재 광명이 ▲광명·시흥 3기 신도시 개발 ▲K-아레나 유치조성 ▲광명·시흥 테크노밸리 ▲광명동 재개발·재건축 ▲철산우성아파트 및 하안주공 재건축 ▲구름산지구 개발 ▲하안2 공공주택지구 조성 등 대형 사업이 동시에 추진되는 ‘역사적 대전환의 시기’라고 규정했다. 안 예비후보는 이를 ‘광명 제2의 개청’이라 명명하며 급격한 도시 팽창에 따른 교통 혼잡과 환경 문제, 교육 인프라 부족 등을 해결하기 위해서는 기존의 ‘관리형 리더십’이 아닌 현장 중심의 새로운 리더십이 필요하다고 강조했다. 그는 “도시 규모가 커진다고 시민의 삶이 자동으로 좋아지는 것은 아니다”라며 “교통 혼잡, 교육 인프라 부족, 환경 문제, 일자리 문제 등 새로운 도시 문제에 대한 선제 대응이 필요하다”고 주장했다. 이를 해결하기 위한 광명의 미래 전략으로 5대 정책 방향을 제시했다. 첫째는 ‘안전의 판’이다. 신안산선 붕괴 사고와 소하동 화재 등을 언급하며 사고 대응 중심이 아닌 예측형 도시 안전 시스템 구축을 강조했다. 이를 위해 AI 기반 범죄예측 CCTV와 도시안전 통합 플랫폼, 안전 컨트롤타워 구축 등을 추진하겠다고 밝혔다. 둘째는 ‘교통의 판’이다. 서울 의존형 교통 구조를 광명의 가장 큰 구조적 문제로 지적하며 ▲목감천~남부순환로 서울 진입로 신설 ▲신천–하안 지하철 유치 ▲광명·시흥–서울선 지하철 추진 ▲서울 연결 주요 도로 확장 등을 공약했다. 셋째는 ‘불공정의 판’이다. 출산·보육·돌봄 통합 시스템 구축과 노인 안전망 강화, 장애인 권리 확대 등을 통해 “어떤 시민도 사회에서 배제되지 않는 도시”를 만들겠다고 밝혔다. 넷째는 ‘도시성장의 판’이다. 광명·시흥 테크노밸리에 앵커기업을 유치하고 청년 일자리 창출과 신도시·구도심 균형발전을 통해 산업과 일자리가 있는 도시로 만들겠다는 구상이다. 다섯째는 ‘혁신의 판’으로 AI와 빅데이터 기반의 도시 관리 시스템을 도입해 데이터 기반 스마트 행정 도시를 구축하겠다고 밝혔다. 안 예비후보는 이와 함께 시민 생활과 직결되는 10대 실천 공약도 발표했다. 주요 공약은 ▲독립적인 ‘시민안전국’ 신설을 통한 안전 컨트롤타워 구축 ▲전 시민 대상 법정 예방접종 무료화 ▲학교 체육시설 시민 개방 및 지자체 운영 ▲3기 신도시 자족도시 완성 ▲테크노밸리 앵커기업 유치 및 시민 우선 채용 ▲시장실 1층 이전 ▲전시성 사업 폐지 및 주민세 인하 ▲저출산 대응 ‘Big Push’ 정책 ▲AI 행정 시스템 구축 ▲시민 공약 검증단 운영 등이다. 특히 시장실을 시청 1층으로 이전해 시민이 자유롭게 방문할 수 있는 ‘열린 시장실’을 운영하고, 축제·행사 예산을 전면 재검토해 절감된 재원을 민생 정책에 재투자하겠다는 계획도 제시했다. 또 저출산 문제 해결을 위해 출산보육과 신설, 공공산후조리원 확충, 육아 지원 통합 플랫폼 구축 등을 포함한 종합 정책인 ‘Big Push’ 정책을 추진하겠다고 밝혔다. 안 예비후보는 “정치는 약속이 아니라 실천으로 평가받아야 한다”며 “시민이 직접 공약을 평가하는 ‘시민 공약 검증단’을 운영해 투명하고 책임 있는 행정을 펼치겠다”고 말했다. 이어 “광명은 지금 도시 역사상 가장 큰 변화를 앞두고 있으며 이 변화를 도약의 기회로 만들 용기가 필요하다”며 “시민의 목소리가 행정의 벽에 가로막히지 않는, 시민이 주인인 광명을 만들기 위해 힘차게 출발하겠다”고 지지를 호소했다. [안성환 광명시장 예비후보 주요 약력] 광명시의회 제9대 전반기 의장 광명시의회 3선 시의원 임오경 국회의원 정책특보 더민주광명혁신회의 공동대표 전)더불어민주당 정책위원회 부의장 2026 대한민국 유권자 약속대상 수상 연세대학교 (경법대학 행정학 전공) 선거사무소 : 광명시 오리로 902. 703호

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광명1동, ‘새봄 맞이 대청소’ 실시

광명시 광명1동 행정복지센터(동장 김숙자)는 지난 17일 깨끗하고 쾌적한 생활환경을 조성하기 위해 유관 단체와 주민들과 함께 ‘봄맞이 대청소’를 실시했다. 이번 대청소에는 광명1동 통장협의회 등 5개 유관 단체원과 주민 50여 명이 참여했다. 참가자들은 주민 이용이 잦은 목감천을 비롯해 주요 도로인 현충로와 사성로 일대를 중심으로 겨울철 방치되었던 쓰레기를 집중 수거했다. 특히 이번 행사는 올해 1구역 입주 이후 처음으로 시행한 대규모 청소다. 관내 청소 취약지역을 면밀히 점검하는 한편 주민들의 자율적인 ‘내 집 앞 청소’ 문화를 확산하는 계기가 됐다. 김숙자 동장은 “바쁜 일정 속에서도 살기 좋은 광명1동을 만들기 위해 솔선수범한 주민과 단체원들에게 감사하다”며 “지난해 2구역에 이어 올해 1구역 입주로 인구가 크게 늘어난 만큼, 앞으로도 쾌적한 거리 환경을 유지하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

광명6동 지역사회보장협의체, ‘정성 가득 된장 나눔’

광명시 광명6동 지역사회보장협의체(위원장 고길수)는 18일 관내 취약계층 70가구에 직접 담근 전통 된장을 전달했다. 이번 활동은 광명6동의 지역 특화 사업으로, 위원들이 지난해 11월부터 정성껏 준비한 메주를 활용해 진행했다. 협의체는 어려운 이웃의 건강한 식생활을 돕기 위해 수개월간의 정성을 담아 이번 나눔을 준비했다. 고길수 위원장은 “소외된 이웃들이 건강한 식사와 함께 따뜻한 봄을 맞이하길 바라는 마음으로 준비했다”며 “이번 나눔으로 광명6동의 따뜻한 정이 이웃들에게 잘 전달되기를 기대한다”고 전했다. 반영미 동장은 “어려운 이웃을 위해 애쓴 지역사회보장협의체에 감사하다”며 “앞으로도 복지 사각지대에 놓인 주민들을 세심하게 살펴 누구나 소외되지 않는 행복한 광명6동을 만드는 데 앞장서겠다”고 말했다.

광명7동 지역사회보장협의체, 대학 신입생에게 축하금 250만 원 지원

광명시 광명7동 지역사회보장협의체(위원장 유상기)는 18일 새학기를 맞아 광명7동 행정복지센터에서 저소득 가정 대학 신입생을 위한 ‘대학 신입생 입학축하금 전달식’을 가졌다. 이번 사업은 광명7동 지역사회보장협의체의 연간 특화사업 중 하나로, 입학 초 경제적 부담을 느끼는 신입생들에게 실질적인 도움을 주고 지역 인재들이 학업에 전념할 수 있는 환경을 조성하고자 마련했다. 이날 협의체는 수급자와 한부모 가족 등 취약계층 대학 신입생 5명에게 각 50만 원씩, 총 250만 원의 축하금을 전달했다. 축하금을 전달받은 한 학부모는 “자녀의 대학 입학을 함께 축하하고 응원해 주는 마음이 전해져 큰 힘이 되었다”며 감사의 인사를 전했다. 유상기 위원장은 “대학 진학이라는 설레는 시기에 학생들이 경제적 걱정 없이 학업에 집중할 수 있도록 돕고자 했다”며 “앞으로도 지역 학생들이 희망을 이어갈 수 있도록 다양한 복지사업을 확대하겠다”고 말했다. 김미정 동장은 “대학 신입생들의 소중한 꿈과 희망을 응원하는 지역사회보장협의체에 감사하다”며 “학생들이 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.

경기도 소식

김동연, “주4.5일제 효과 입증. 정부·국회와 함께 전국 확산 추진”

김동연 경기도지사가 경기도형 주4.5일제 도입 효과가 입증됐다며 전국적 확산과 대기업·중소기업 상생협력 모델 도입 의지를 강하게 밝혔다. 김동연 경기도지사는 10일 국회 의원회관 제3세미나실에서 열린 ‘주4.5일제 시범사업 효과분석 정책 토론회’에 참석해 “주4.5일제는 단순히 근무시간을 줄이는 정책이 아니다”라며 “일하는 방식과 삶의 균형을 새롭게 설계하자는 사회적인 실험”이라고 강조했다. 김동연 지사는 “지금 우리는 AI(인공지능) 대전환의 시대를 살고 있다. 일하는 방식도 아주 빠르게 변하고 있다. 이 변화 속에서 노동의 기준도 얼마나 오래 일하냐에서 어떻게 일하고 어떻게 살아갈 것인가로 바뀌고 있다”며 “이런 변화에 대해 경기도는 전국 최초로 임금 삭감 없는 주4.5일제로 답했다”고 말했다. 이어 “1년간 시범사업 효과를 분석한 결과, 직원들 삶의 만족도는 높아졌고, 기업의 매출과 고객만족도도 늘었다”며 “사람이 행복해서 생산성이 높아졌다. 기업의 경쟁력으로 이어질 수 있다”라고 밝혔다. 김 지사는 “국민주권정부는 노동시간 단축을 국정과제로 제시하면서 주4.5일제 전국 확산을 추진하고 있다”며 “국정제1동반자로서 경기도가 정부·국회와 협력하겠다. 현장