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시정소식

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광명시, 고용노동부 ‘2026년 청년도전지원사업’ 공모 선정

국비 3억 5천만 원 확보, 청년 지원 프로그램 운영 계획

광명시(시장 박승원)는 고용노동부가 주관하는 ‘2026년 청년도전지원사업’ 공모에 시 최초로 선정됐다고 3일 밝혔다. 이번 선정으로 시는 국비 약 3억 5천만 원을 확보해 청년 지원을 위한 기반을 강화했다. 청년도전지원사업은 구직을 단념한 청년의 자신감 회복과 노동시장 재진입을 지원하는 맞춤형 프로그램이다. 심리 회복, 진로 설계, 취업 역량 강화를 단계적으로 지원하는 데 초점을 맞춘다. 시는 3월 중 최근 6개월 이상 취업, 창업, 교육, 직업훈련 이력이 없는 18세 이상 34세 이하 구직단념청년 78명을 모집한다. 이들을 대상으로 5주 단기, 15주 중기, 25주 장기 과정으로 나누어 프로그램을 운영할 예정이다. 각 과정에서는 1대1 밀착 상담과 사례관리, 진로 탐색, 취업 역량 강화 교육이 체계적으로 제공된다. 장기 과정은 직무 체험과 현장 중심 활동을 강화해 취업 연계 가능성을 높인다. 참여 청년에게는 과정별 참여 수당이 지급되며, 이수 및 구직활동 성과에 따라 최대 350만 원까지 지원한다. 박승원 광명시장은 “청년들이 다시 도전할 수 있는 기반을 마련하는 것이 중요하다”며 “78명의 청년이 사회와 연결될 수 있도록 지원을 이어가겠다”고 말했다. 한





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광명도시공사,“봄 맞이 시설 안전 점검” 강화
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 봄 맞이 각 사업장 시설 안전점검을 통해 고객, 시민이용시설의 편의증진을 강화하고 있다고 밝혔다. 공사의 고객, 시민이용시설은 공영주차장, 부설 및 거주자우선주차장, 여성비전센터 수영장을 비롯 광명골프연습장, 국민체육센터, 건강체육센터, 도덕산캠핑장, 교통약자이동지원센터, 광명동굴, 메모리얼파크, 시립야구장, 테니스장, 족구장, 국궁장, 광명동초등학교 복합시설 등이며 특히 이번 시설안전점검은 시민들이 이용하는 시설의 다양한 기계설비 상태와 상황을 살펴 고객서비스의 안정적 운영을 도모코자 ‘스마일 현장경영’과 병행하여 진행되었다. 이날 시설안전점검에는 공사의 안전관리실 직원들과 함께 한정광 경영관리 본부장(이하 한본부장)이 여성비전센터 기계실을 직접 현장점검하였으며 한본부장은“시민의 안전을 위해 눈에 잘 보이지 않는 설비라도 체계적으로 점검 관리해야 한다”고 하며“기계설비의 안전 상태를 정기적으로 관찰하고 기록하여 잠재적 위험요소를 사전에 파악하고 관리 해야 한다”고 강조하였다. 공사는 지속적으로 시민이용시설의 안전관리를 강화하기 위해 ▲위험요인 사전 발굴과 해소 ▲현장 중심의 예찰과 예방 활동 강화 ▲관리감독자의 책임

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