광명시민의 염원인 대학 종합병원이 첫 삽을 뜨고 착공에 들어갔다. 광명시(시장 박승원)는 중앙대학교의 새 종합병원인 광명병원 착공식이 KTX광명역세권지구내 도시지원시설 1-2부지(롯데프리미엄아울렛 맞은편)에서 18일 개최됐다고 밝혔다. 착공식에는 박승원 광명시장, 조미수 시의장, 백재현 국회의원, 도·시의원, 박용현 중앙대학교 이사장, 김창수 중앙대총장, 김성덕 중앙대의료원장과 중앙대총동창회장, 사업시행자인 이창엽 ㈜광명하나바이온 대표와 이진국 ㈜하나금융투자 대표 및 지역 유관기관, 지역의료계, 관계 임직원과 지역주민 등 150여 명이 참석한 가운데 이뤄졌다. 행사는 김성덕 의료원장의 기념사, 참석내빈의 축사, 시삽 등의 순서로 진행됐다. ‘중앙대학교 광명병원’ 건립은 광명시에서 추진하는 ‘광명 의료복합클러스터’ 조성사업의 일환으로 지난해 7월 시의 사업시행자 공개모집 공모에 사업시행자인 ㈜광명하나바이온에 중앙대의료원이 의료부문파트너로 참여 신청하였고 이후 시의 평가심사를 거쳐 8월 사업시행자로 최종 선정되었다. 그 이후 사업시행자는 지난 2월 건축허가를 완료하였고 3월 ‘광명 의료복합클러스터’ 조성사업에 따른 기공식 갖고 5월말 LH에 사업대상지 2필지 토
광명장애인종합복지관(관장 김수은 성삼의 베로니카 수녀)이 보건복지부에서 실시한 ‘2017년도 사회복지시설 평가’에서 상위 10% 인센티브 기관으로 확정됐다. 3년마다 실시되는 사회복지시설 평가는 2017년 7∼8월 총 2개월 동안 전국 201개 장애인복지관을 대상으로 시설 및 환경, 재정 및 조직운영, 인적자원관리, 프로그램 및 서비스, 이용자의 권리, 지역사회관계 등 총 6개 평가 영역에 걸쳐 실시됐다. 평가 결과 광명장애인종합복지관은 총 6개 평가 영역 모두 A등급을 받으면서 최우수(A) 기관에 선정, 그 중에서도 상위 10% 기관으로 선정돼 인센티브 기관으로 확정되는 쾌거를 이뤘다. 인센티브는 시설 운영개선 및 서비스 질 향상 등을 유도하기 위해 금전적으로 지급된다. 광명장애인종합복지관은 (재)미리내성모성심수도회가 광명시로부터 위탁받아 지난 2000년 10월 개관 이후 광명시와 지역사회의 지원 속에 장애인의 재활 서비스를 제공하고 있다. 다양한 프로그램 개발을 통해 이용인의 복지 욕구를 충족시키고 장애인과 비장애인이 어우러져 함께 하는 세상을 만들기 위해 노력하고 있다.…
광명시와 광명시장애인단체연합회(회장 유재호)는 19일 시민회관에서 제38회 장애인의 날 기념식을 개최했다. 이날 행사는 사회통합의 밑거름이자 비장애인과 장애인이 함께 즐길 수 있는 축제가 되고, 장애인들이 기념식에 직접 참여함으로써 자존감을 높이기 위해 마련됐다. 11개 장애인 단체 500여명의 회원이 참석한 가운데 열린 기념식에는 난타 공연, 가수 공연 등 축하공연을 시작으로, 장애인복지 증진에 기여한 유공자에게 표창, 감사패 등을 전달했다. 행사장에는 어머니폴리스 20여명이 참여해 장애인들의 원활한 기념식 참여를 위해 휠체어를 밀어주는 등 이동편의를 제공하는 등 자원봉사를 펼쳐 참석자들의 호응을 얻었다. 강희진 광명시 부시장은 기념사를 통해 “광명시에서는 장애인 일자리 창출을 위해 전국 지자체 최초로 장애인 일자리 창출 지원 조례를 제정하는 등 최선을 다하고 있다”며 “기념식 개최에 물심양면으로 후원해 주신 단체와 자원봉사자들에게 진심으로 감사하다”고 했다. 유재호 광명시 장애인단체연합회장은 “시에서 장애인을 위한 여러 가지 정책을 시행함으로써 장애인에 대한 인식이 개선되고 있으며 어려움에 처한 장애인에게 희망을 주고 있다”며 감사함을 나타냈다.
광명시는 21일 시청 재난상황실에서 광명시노인종합복지관 외 2개 시설에 대한 민간위탁 적격자 심사위원회를 개최했다. 이날 심사위원회는 광명시에서 운영하고 있는 시립노인요양센터를 비롯해 장애인종합복지관, 노인종합복지관의 위탁기간이 각각 4월과 6월로 만료됨에 따라 민간위탁 운영자 선정을 위해 마련됐다. 2월과 3월 위탁운영법인 모집공고 결과 광명시립노인요양센터를 제외한 2개 시설은 현재 수탁하고 있는 법인이 각각 수탁신청서를 접수했으며, 분야별 전문가로 구성된 심사위원들이 적격 여부 심사를 실시해 사업계획의 적정성, 법인의 운영능력 및 재정부담 지역사회와의 연대성 등을 고려해 시립노인요양센터는 사단법인 사랑나눔복지공동체(대표 이한진), 광명장애인종합복지관은 재단법인 성모성심수도회(대표 김혜윤) 광명시노인종합복지관은 사회복지법인 한기장복지재단(대표 김옥진)이 각각 수탁 운영법인으로 최종 선정됐다. 심사위원장인 강희진 부시장은“공정하고 객관적인 평가를 통해 위탁이 결정된 만큼 견실한 시설 운영으로 지역사회의 모범이 돼 달라”며 “어르신들과 장애인들의 행복과 삶의 질을 높일 수 있는 시설로 거듭날 수 있도록 노력해 달라”고 부탁했다. 선정된 법인은 4월과 6
광명시 소속 7개 청소업체 중 6개 업체 66명이 가입되어 있다고 하는 민주노총 민주일반연맹 전국민주연합노동조합 광명지부(지부장 임철수)가 2018년 2월 14일(수) 15:00 광명시청 본관 앞에서 기자회견을 갖고 ‘민간위탁 폐지하고 정부정책 따라 직고용과 정규직으로 전환하라’며 파업을 선포해 광명시가 명절 쓰레기 대란의 우려를 낳고 있다. 이들은 ‘2017년 6월부터 6개월에 걸쳐 교섭을 진행했다. 그러나 청소대행업체가 노동조합 제대로 인정하지 않을 뿐 아니라 인사권을 앞세워 기존 진행해온 채용방식마저 없었던 일로 돌리며 노동조합의 요구가 과하다고 하며 노동조합이 떼를 쓴다고 폄하하고 있다.’고 주장 했다. 또, 청소대행업체는 광명시로부터 청소를 하는데 들어가는 모든 비용을 지급받고 꼬박꼬박 이익금도 받아가면서도 노동자에게는 오로지 책정된 인건비(직접노무비) 범위 안에서 모든 것을 해결하려 한다고 했다. 광명시에게도 쓰레기량은 해마다 늘어가고 그에 따른 대행료는 매년 늘어나는데 청소 적정인원은 해마다 줄어들고 있는 이해 못할 일이 해마다 반복된다면서 부당한 청소행정 개선과 임단협 쟁취를 위해 파업을 선포한다고 했다. 광명시 7개 청소업체 중 임금현
2018년 2월 14일, 시립 철산종합사회복지관(관장 신선영, 이하 철산복지관)에서는 총 140명의 어르신과 내빈이 함께한 “福萬新年(복만신년),건강한 새해 넘치는 웃음‘이 성황리에 진행되었다. 이번 행사는 새해 덕담을 나누며 한 해를 건강하게 지내자는 의미로 진행되었으며 가정에서 차례를 지내기 어려운 어르신들을 위한 개별 차례 지내기까지 진행되었다. 광명3동 김홍범 동장의 색소폰 연주, 철산누리 어린이집(원장 박인숙) 원아공연과 세배드리기, 참석한 내빈 및 지역 어르신 간 맞절과 덕담을 나누는 등 행사 내내 화기애애한 분위기가 연출되었다. 또한 다같이 모여 떡국을 비롯한 설음식을 나누었다. 이OO어르신은"오늘 한복을 입고 갈 생각에 설레어 잠을 못 이루었다. 한복을 입고 나올 수 있어 너무 기분이 좋다"라고 소감을 전하였다. 신선영 관장은 “어르신들과 함께 웃음과 훈훈함을 나누며 새해를 맞이할 수 있어 저 역시 기쁘다. 명절의 풍요로움을 위해 지원해주신 분들에게 감사드리며, 전해주신 훈훈함이 오래갈 수 있도록 복지관도 함께 노력하겠다.”라며 소감을 전했다. 이번 설날에는 해피모아 자원봉사단 5기 한은미 회장, 중소기업중앙회, 아이코리아, (주)아이모
광명시의회 조화영 시의원은 2018년 1월 8일 청와대 국민청원 홈페이지에 ‘보편교육의 실현, 고등학교 의무교육을 위한 '초·중등교육법' 개정을 요구합니다.’라는 제목으로 직접 국민청원을 올렸다고 밝혔다. 조화영 시의원은 “보편적 교육이란 근본적으로 차별이 존재하지 않는 교육의 장을 만들어 내는 것이며, 이를 위해서는 고등학교 의무교육이 반드시 실현되어야 한다”고 강조하면서 이번 청원을 시작하게 된 계기에 대해 “경기도 혁신교육의 중심인 광명시가 고등학교 의무교육의 시대를 열기위해 앞장서는 것은 당연하다고 생각해서 국민청원을 시작하게 되었다”고 밝히면서 이에 공감하는 광명시민들이 이번 청원에 적극 동참 해 줄 것을 당부했다. 아래 사이트에 들어가면 조의원이 진행하는 청원에 동참 할 수 있다. https://www1.president.go.kr/petitions/81929…
광명시(시장 양기대)는 4일 비정규직으로 근무중인 근로자 중 1차로 정규직이 확정된 공무직 근로자 55명에게 임명장을 수여했다. 광명시는 지난해 2회에 걸쳐 정규직 전환 심의위원회를 열어 기간제 근로자 중 정규직 전환 대상자 87명을 선정하고, 이날 임명장 수여와 함께 정규직 전환채용을 시작으로 현재 진행 중인 공개(제한)경쟁채용을 거쳐 2차로 2월중 공무직 전환대상 업무 근로자를 채용하여 추가로 임명할 예정이다. 양기대 광명시장은 이날 임명장을 수여하면서 “비정규직의 설움과 불안을 덜어 드리게 돼 기쁘다”며, “이번 정규직 전환을 시작으로 좋은 일자리 창출을 통해 사회적 가치를 실현할 것”이라고 말했다. 이날 임명장을 받은 김○○씨는 “새해 시작부터 큰 선물을 받은 기분이라며, 제가 받은 큰 선물이 시민에게 돌아갈 수 있도록 더욱더 열심히 노력하여 업무에 임해야 할 것 같다.”고 소감을 밝혔다.
전국건설노동조합 경기중서부건설지부는 2017년 11월 12일(일) 건설현장이 밀집되어 있는 KTX광명역 앞에서 ‘전태일 열사 계승건설노동자 총 단결!! 2017 동절기 고용안전 투쟁 선포식’을 갖고 ‘불법도급척결 고용안정 쟁취’를 촉구하는 대규모 집회를 개최하였다. KTX광명역 부근이 ‘아파트와 오피스텔 건설이 활발하여 이곳을 집회장소로 선택한 것 같다’는 수원에서 왔다는 한 조합원은 “불법하도급 구조에 따른 불법 이주노동자 유입으로 국내 인력이 설 곳이 없다. 대부분의 건설 현장을 이주노동자들이 차지하고 있다. 젊고 말 잘 듣고, 임금이 싸다고 그들을 불법적으로 고용하기 때문에 수십년을 일해 온 국내인력이 갈 곳이 없는 현실이다. 일감이 줄어드는 겨울철이면 더욱 힘들다. 대책이 필요하다”고 했다. 한편, 이주노동자 인력이 다단계 하도급을 통해 유입되면서 임금이 수년동안 하향 평준화되고 노동조건이 저하되면서 건설현장에서 내국인을 찾기 힘든 상황이 되었다. 대책을 마련해주지 않으면 일감이 줄어드는 동절기를 견디기 힘들다. 는 것이 이들의 주장이다.
하안종합사회복지관에서 운영하는 ‘희망플랜서포터즈’는 청소년과 청년들의 꿈에 관심이 많고 광명시를 위해 공헌하고 싶은 주민 및 가게, 기업, 단체, 교육기관들이 힘을 합하여 청소년들이 건강하게 꿈을 키워나가 지역사회의 기둥으로 성장할 수 이도록 역할을 해주는 사업이다. 2017년 10월 18일(수) 하안종합사회복지관 희망플랜광명센터에서는 광명시 빈곤청소년과 청년들의 긍정적인 성장을 지원하는 착한기업 간담회가 진행되었다. 이들은 희망플랜광명센터 청소년과 청년들에게 직업 체험, 직업멘토링, 인턴쉽, 학업적 진로 성장 등의 기회를 제공하며, 이들이 건강하게 성장 및 자립할 수 있도록 지역자원을 연계하며 후원(후원금/물품)을 통해 나눔을 실천하고 있다. 이번 간담회에는 광명시학원연합회(윤영식 회장), 광명요리학원, 김세진 영수학원, 능률영어&2way수학, 달나라켄자, SD명문학원(대명EMS학원), 부부바바, 용인대승리태권도, 정철어학원, 학림학원, 해법중국어학원이 참여하였다. 정병오 관장은 “지난 한해 동안 희망플랜광명센터 청소년과 청년, 부모들의 꿈을 위해 함께 노력해주셔서 매우 감사드리며, 앞으로도 그들이 건강한 꿈을 키워나갈 수 있도록 도와주시기를 부
광명시 설원리(소하동)에 위치하여 광명의 대표적 사찰로써 자비와 나눔을 실천하고 있는 대한불교조계종 구름산 금강정사가 2017년 9월 14일 불교·기독교·가톨릭 3대 종교가 모여 사회적기업육성법 재정 10주년을 맞아 주최한 “사회적기업과 함께하는 이웃사랑 나눔실천” 행사에서 고용노동부 장관상을 수상했다. 가톨릭·기독교·불교 3대 종교는 사회적기업 활성화를 위해 2015년 가톨릭 “착한소비한마당”을 시작으로 2016년 불교 “자비와 나눔마당”, 올해는 사회적기업육성법10주년과 더불어 기독교 “이웃사랑과 나눔실천” 행사를 공동개최하고 있는데 이번 수상은 종교계가‘1종교시설 1사회적기업 연계운동’의 성과와 사례를 공유하고 우수 종교시설에 대한 공로를 인정하는 의미가 있다. 금강정사는 2012년부터 종교계가 사회적기업 육성을 위해 발 벗고 나서기 전인 약 1997년부터 지역의 소외된 계층과 함께하고자 하는 뜻으로 금강정사 신도회‘자비의 밑반찬 사업’을 시작하여 복지 사각지대에 있는 80여 가정에 매주 반찬 3종 세트로 밑반찬을 제공하고 있다. 또, 2011년부터 2014년까지 소하지역 독거어르신을 대상으로 무료경로식당 운영하였으며, 2012년 7월에 마을기업으로…
광명소방서(서장 심재빈)는 24일 오전 10시 광명소방서 후정에서 119시민안전체험센터 개관식을 가졌다. 이날 행사는 양기대 광명시장을 비롯한 정대운·박승원·김성태 도의원과 광명시의원, 소방공무원, 의용소방대원, 자율방재단 등 총 120여명이 참석한 가운데 1부 행사로 개회식, 경과보고, 축사 순으로 진행되었으며, 2부 행사는 테이프커팅식과 체험장을 두루 관람하는 시간을 가졌다. 119시민안전체험센터는 도비 3억 8천만원을 확보해 지난 12월 지상 5층 연면적 408㎡ 규모로 준공되었으며, 2017년 2월 광명시와 업무협약을 맺고 광명시 예산 1억 5천만원을 지원받아 지진체험 및 연기탈출 체험시설 등을 갖추게 되었다. 심재빈 서장은“복잡해지고 다양해지는 각종 재난사고에 대비해 119시민안전체험센터를 활용한 맞춤형 체험교육을 진행해 광명시민의 안전문화 정착을 위하여 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
복면가왕 고희숙 진실을 감춘 이미지는 또 다른 내가 내면에서 용트림 하고 알 수 없는 신의 힘을 쏟아낸다. 무대 위의 화려함에 얼굴 가린 낯선 이방인 시선은 한순간 비수처럼 꽂이고 내면을 헤집는 질문이 꼬리를 문다. 애초에 내가 아닌 나는 또 다른 나를 찾아 마주하고 관객은 변신에 열광 하고 있다 마법 풀린 유리구두처럼 실체가 드러나면 신비로움은 사라지고 초라한 껍질만 덩그러니 남겠지만 내면의 진실은 가면 뒤에서 무한한 끼를 발산하며 인생의 또 다른 의미를 부여한다.
하루 고희숙 세월이란 거울 앞에서 얼마나 많은 옷을 갈아입었을까 힘겨운 하루의 잔재로 구겨진 옷을 어떤 날은 흥건히 배인 통증으로 적셔진 옷을 입은 채 녹이 슨 하루를 맞이하기도 호롱불 밑에서 희고 검은 실밥 징검다리 놓아 엄마가 만들어주신 옷 입고 깔깔거리던 그 시절 기억은 심지 속으로 사그라져 버리고 어떤 하루의 옷을 입어도 동요가 일어나지 않는 마음은 세월의 힘 앞에서 헤매나 보다 창가에 무더운 하루가 서성인다. 습관처럼 모자와 양산을 준비 해야겠다.
가로등을 퇴근 시키고 고희숙 오늘도 어제처럼 새벽보다 먼저 일어나 새벽을 흔들어 깨웠다. 새벽도 때론 늦잠을 자고 싶다는 걸 모르지는 않지만 내가 이렇게 새벽을 깨우는 이유는... 날마다 되풀이 되는 야간근무에 지친 가로등을 좀더 일찍 퇴근 시키고 싶었기 때문이다. 새벽이 마지 못한 듯 하품을 하며 일어나 가로등을 퇴근 시킨다. 내게 고맙다고 목례를 하고 가로등이 귀가한 오솔길을 님 그리며 홀로 걷는다.
어떤 기대 기 호 신 똑같은 날 속에서 밝은 다른 날 알 수 없는 곳에서 뜨거움이 울며 솟아 오른 날이다. 하여 바닥에 흘린 눈물 마를 것 같은 날. 허공에 날려버린 꽃 너무 많아 담겨진 물음표 꺼내보는데 디디는 첫걸음에 진한 뜨거움이 녹아나는 날 이제 흐르다 막히고 붙었다 깨어진 시간 디딤돌 삼아 온전한 시간으로 가는 길을 찾았다. 수렁에서 건져 올린 꽃이 맑은 웃음으로 피어나 어제보다 나은 내일로 가는 오늘 마주잡은 포근한 손끝에 너와 나의 경계를 허물었다.
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UPDATE: 2018년 08월 20일 18시 40분
