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광명시, 소하동 아파트 화재 피해자 지원 총력… 전담 TF 구성

박승원 광명시장 “시민 안전 최우선… 행정역량 총동원해 지원할 것”

광명시, 소하동 아파트 화재 피해자 지원 총력… 전담 TF 구성

- 18일 오전 ‘소하동 아파트 화재사고 대책회의’ 열고 피해 상황과 지원 계획 점검 - 박 시장 피해자 종합 지원 위해 전담 TF팀 구성 지시… 종합 지원 체계 구축 - 시민생활안전보험·화재피해지원금 등 금전적 지원부터 심리 지원까지 광명시(시장 박승원)는 지난 17일 저녁 발생한 소하동 아파트 화재 사고 피해자들에게 신속하고 종합적으로 지원하기 위한 전담 TF팀을 구성한다고 18일 밝혔다. 시는 18일 오전 시청 컨퍼런스룸에서 ‘소하동 아파트 화재사고 대책회의’를 열고 피해 상황과 피해자 지원 계획을 점검했다. 이날 박 시장은 “시민의 안전이 최우선”이라며 “사고 피해자 지원을 위한 전담 TF팀을 구성해 종합적으로 대응하라”고 지시했다. 이어 “병원으로 이송된 피해자들의 건강 상태를 정확하게 파악하고 적절하게 대응하라”며 “화재로 대피소에 머무는 주민들이 불편을 겪지 않도록 피해자들의 목소리에 귀 기울여 모든 행정력을 동원해 대응해달라”고 말했다. 또한 사고로 사망한 피해자에 대한 장례 지원도 정성을 다해 챙겨달라고 강조했다. 이에 따라 시는 피해 주민들이 의식주는 물론 심리 회복까지 포괄적으로 지원받을 수 있도록 전담 TF팀을 중심으로 ‘종합 지원 체계’를 구축할 예정이다. 현장 중심 대응을 위해 사고 현장 인근 동 행정복지센터에 TF 사무실(가칭 현장대응지원센터)을 설치할 계획이다. 현재 광명시는 시민생활안전보험과 화재피해지원금 등 기존 지원 제도를 활용해 피해 주민들을 지원하고 있으며, 관계 기관과 협의해 특별지원금과 구호물품을 추가 확보하는 한편, 일상 복귀를 위한 후속 대책 마련에도 행정력을 집중할 계획이다. 또한 대피소에 있는 주민들이 거주지로 복귀하기 전에 머물 임시 거처로 시가 운영 중인 안전주택 제공을 준비하고 있고, 한국토지주택공사(LH)와 협조해 임시 거주지를 추가 확보할 방침이다. 이와 함께 사고 현장에서 도난 등 피해자들을 위협하는 범죄가 발생하지 않도록 안전 펜스, 이동식 폐쇄회로(CC)TV 등 설치도 검토 중이다. 한편, 광명시는 지난 17일 저녁 사고 발생 직후 광명시민체육관에 텐트를 설치해 이재민들이 머물 임시 대피소를 마련했고, 생수, 간식, 음료 등 구호물품을 제공했다. 현재 18일 오전 11시 기준 대피소에 머물고 있는 이재민은 13세대 28명이며, 피해 현황은 사망자 2명, 중상자 23명, 경상자 40명으로 총 65명이다.








광명시, 소하동 아파트 화재 이재민 대피소에 심리상담소 운영

광명시(시장 박승원)는 지난 17일 저녁 발생한 소하동 아파트 화재 사고로 심리적 불안감을 겪고 있는 시민들을 위해 현장 중심 심리 지원에 나섰다고 18일 밝혔다. 우선 이재민 대피소인 광명시민체육관에서 심리상담소를 운영하고 있다. 재난 초기 겪는 불안, 무기력, 혼란 등의 심리 반응으로부터 신속하게 이재민들의 정신건강을 지키기 위한 조치다. 상담소에서는 전문 상담을 받기 전 당장의 심리적 안정감과 지지를 제공하는 심리적응급처치(PFA, Psychological First Aid)를 시행한다. 광명시정신건강복지센터에서 파견된 직원들이 감정 조절과 마음 이완에 도움을 준다. 상담소는 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영하며, 정신건강복지센터(02-897-7786)로 전화 문의 후 방문하면 상담받을 수 있다. 운영시간 외에는 24시간 위기 상담 전화(1577-0199)를 통해 상담을 받을 수 있다. 또한 오는 20일에는 국가트라우마센터의 ‘마음안심버스’가 소하동 화재 현장을 찾아 심리 회복을 지원한다. 마음안심버스는 재난이나 사고 등으로 심리적 충격을 겪는 사람들의 마음을 돌보기 위한 이동식 심리 지원 버스로, 스트레스 측정, 정신건강 평가, 1대1 전문가 상


김동연, “긴장 늦추지 말고 도민 생명 재산 잃는 일 없도록 총력”

김동연 경기도지사가 현장 중심, 신속한 판단, 과감한 실행의 경기도 대응원칙을 재차 강조했다. 김 지사는 18일 경기도청 재난안전1회의실에서 열린 <호우 대처 도-시군 재난안전대책본부 회의>에서 “긴장을 늦추지 말고 도민의 생명과 재산을 잃는 일이 없도록 총력을 다해달라”며 이같이 말했다. 계속되는 호우와 폭우속에서 연일 비상근무중인 시군 공무원을 격려한 김 지사는 “도민의 생명과 안전을 지키는데 있어 한치의 소홀함도 없어야 한다. 끝까지 긴장을 놓지 않고 총력 다해서 재난대응에 임해주시기를 당부드린다”고 전했다. 이어 “지난 23년, 24년 다행히 인명피해 사고가 없었는데 안타깝게도 그제 옹벽 붕괴로 인명피해가 발생 했다”며 “사고원인은 단단히 조사를 해봐야 겠지만 재난대응에 있어서 선제적 과잉대응의 원칙을 다시 한번 강조한다. 현장 중심, 신속한 판단, 과감한 실행은 반드시 지켜야 될 재난대응 원칙으로 이번 폭우뿐 아니라 앞으로 자연 재난재해에도 명심하고 함께 지켜주시길 바란다”고 지시했다. 그러면서 “기상 예측이 종잡을 수가 없을 정도로 변화무쌍한 상황에서 복합재난 발생 위험이 높아지고 있다. 이럴 때 일수록 긴장을 늦추지 말고 더 이상 재난


학교소식

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광명 창의경영고등학교, 제25회 경기도상업교육페스티벌 6종목 입상
창의경영고등학교(이하 창의경영고)는 5월 22일 평촌경영고등학교와 안양문화고등학교, 근명고등학교에서 개최된 제25회 경기도상업교육페스티벌에 참가해 6종목에서 입상자를 배출했다. 수상자는 ▶은상 2명(컴퓨터그래픽 추○주, 2학년/ 관광서비스실무 최○진, 3학년), 1팀(창업동아리엑스포 강○서 안○우 황○하 박○영 손○원 허○강, 2학년/ 고○민 김○익 노○아 명○현, 3학년) ▶동상 1명(비즈니스프로그래밍 장○현, 3학년) ▶장려상 2명(회계실무 강○현, 3학년/ 경제골든벨 임○슬, 3학년)이다. 경기도상업교육페스티벌은 2001년도부터 시작된 대회로, 부천, 안양, 고양, 오산, 평택 등 경기도 내 여러 지역에서 상업정보 계열 고등학생들의 미래 역량과 경쟁력 제고를 위해 매년 열려온 대회이다. 경진 부문은 총 13종목으로 회계실무, 창업실무, 사무행정, 전자상거래실무, 비즈니스영어, ERP, 금융실무, 호텔식음료서비스실무(조주), 관광서비스실무, 세무실무, 취업설계프레젠테이션, 비즈니스프로그래밍, 컴퓨터그래픽이며, 경연 부문은 총 7종목으로 창업동아리엑스포, 동아리콘테스트, 경제골든벨, O.P.T, 홍보마케팅크리에이터, 라이브커머스(시범), 중학생경제골든벨(시

동네이야기

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광명도시공사, 메이커스오일과 함께 장애 아동 부모 위한 아로마테라피 프로그램 진행
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 광명시 로컬 브랜드 ‘메이커스오일(대표 이민희)’과 함께 장애 아동 부모 대상 아로마테라피 체험 ‘나만의 향을 찾아서’프로그램을 진행했다고 밝혔다. 7월 15일부터 16일까지 양일간 광명장애인종합복지관(관장 방영희, 이하 복지관)에서 진행된 이번 프로그램은 사회적 약자로 분류되는 장애 아동을 보호하는 부모들의 심적 안정과 일상의 여유를 제공하고자 기획된 활동으로, 1회차 12명, 2회차 14명의 장애 아동 부모들을 모집하여 아로마테라피와 조향 관련 이론 및 실습을 실시했다. 강의를 진행한 메이커스오일 이민희 대표는 “식물의 향을 통해 체험자 스스로를 이해하고 위로하는 시간을 확보하여 스트레스 경감 및 정서적 안정감을 찾는 것이 본 프로그램의 취지”라며 “장애를 가진 아이를 돌보느라 정작 본인 스스로를 돌보지 못했던 부모들이 밝게 웃으며 여유를 찾는 모습을 볼 수 있어 보람찬 시간이었다”고 전했다. 복지관 방영희 관장은 “보호자들의 심신안정을 위한 좋은 프로그램을 서로 협업할 수 있어서 뜻깊다”며 “앞으로도 장애 아동 및 보호자들에게 따뜻한 관심을 바란다”고 밝혔다. 공사 서일동 사장은 “이번 프로그램을 통해 장애 아동

비움, 채움, 나눔

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자원봉사단체 ‘열린모임 광명시민’ 복(伏) 맞이 복(福) 나눔 진행
광명시자원봉사단체인 ‘열린모임 광명시민(대표 김춘년)’은 7월 18일 초복을 맞아 광명시자원봉사센터, 광명종합사회복지관, 광명장애인복지관 등 시민의 복지를 위해 활동하는 7개 기관을 찾아 수박 나눔 행사를 진행하였다. 김춘년 대표는 ‘연일 지속되는 무더위 속에서 이웃을 위해 지역사회 복지 사각지대 해소, 더불어 사는 공동 열린모임 광명시민 김체를 위해 애쓰시는 복지 관련 직원분들에게 감사의 마음을 담아 작게라도 수박을 함께 나누고자 한다.’며 ‘앞으로도 열린모임 광명시민은 이웃과 함께 다양한 활동을 할 수 있는 자원봉사단체가 될 수 있도록 노력하겠다.’고 말했다. 광명시자원봉사센터 김영준 센터장은 ‘연일 계속되는 더위와 집중호우 속에서도 시민의 복지 증진을 위한 복지 관련 직원들의 노고를 알아주시는 열린모임 광명시민 김춘년 대표님과 회원분들에게 감사드리며, 오늘 주신 수박이 광명시 복지 관련 직원들에게 큰 힘이 되어 앞으로도 더불어 사는 공동체 광명시를 위해 최선을 다할 수 있을 거라 믿는다.’라고 말했다. 열린모임 광명시민은 2017년에 순수 시민들의 참여로 설립된 자원봉사단체로 지역사회 환경정화 및 소외계층을 위한 물품 지원, 재난재해 복구 지원 등 지역

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최민 도의원, 10억 원 특별조정교부금 지원으로 ‘광명시 우리어린이공원’ 새 단장 박차
경기도의회 최민 의원(더불어민주당, 광명2)은 11일 광명6동 행정복지센터에서 열린 ‘우리어린이공원 개선공사 실시설계 용역 업무보고’에 참석해 건축과 조경 부문의 진행 상황을 촘촘히 점검하고, 곧바로 현장을 직접 방문해 다양한 의견을 제시하며 공원의 대대적 개선에 박차를 가했다. 최민 의원은 2024년부터 광명시 발전과 주민 복지 증진을 위해 광명6동 ‘우리어린이공원’ 개선사업을 추진하고, 총 10억 원의 경기도 특별조정교부금(이하 특조금)을 확보·배분하여 지역 주민의 생활환경 개선과 아이들의 안전한 놀이공간 조성에 기여해왔다. 그동안 ‘우리어린이공원’은 광명시민들의 이용이 많았던 곳으로, 노후화로 인한 시설 유지보수와 확장에 대한 요구가 지속적으로 제기되어 왔으나 예산 부족 등의 이유로 개선이 쉽지 않은 상황이었다. 광명시는 이번에 지원된 총 10억 원의 특조금으로 ‘우리어린이공원’ 내 노후된 화장실, 야외무대, 휴게시설, 산책로 등 주요 시설 정비에 9억 원을 투입하고, 스마트도서관 설치에 1억 원을 투입하여 어린이와 가족 모두가 도심 속 자연을 안전하고 쾌적하게 누릴 수 있는 공간으로 재탄생시킬 계획이다. 정가건축사사무소 권경태 소장은 “노후화된 화장실

하안종합사회복지관, 아산사회복지재단 공모 1억원 선정
하안종합사회복지관(관장 김재란)은 아산사회복지재단이 주관하는 ‘정신장애인 및 사회적 고립계층 지원사업’에 선정되어, 7월부터 장기 및 재고립 중장년 1인가구 사회적 고립탈피를 위한 온고잉(ON Going) 프로젝트가 3년간 총 3억원의 예산으로 수행 될 예정이다. 하안종합사회복지관은 2020년도부터 4년간 광명시 전 지역의 사회적으로 고립된 중장년 1인가구를 매년 100명 이상 접촉하여 사회적 고립 및 우울감이 높은 중장년 1인가구 40명씩 발굴하여 집중 지원해왔다. 주민협력체계인 ‘뉴라이프키퍼’, 지역 내 오랜기간 상점을 운영해온 지역 플랫폼 ‘이웃상점’, 행정복지센터 등과 협력하여 지역 내 이웃 안전망을 구축하고 사회적 고립 및 고독사 예방에 선도적인 역할을 해왔다. 이번 사업은 4년간의 사업 경험을 바탕으로 오랜기간동안 고립되어 우울, 불안, 자기위축 등과 같이 정신적 어려움을 갖고 있거나 다시 고립의 상황으로 돌아가 정서적 건강의 위기를 겪고 있는 중장년 1인가구에 대한 개입으로 확장하고자 하는데 의의가 있으며, 단순한 지원이 아닌, 일상의 회복과 관계의 연결을 지속적으로 연결시키고자 한다. 온고잉(ON Going) 사업은 장기 및 재고립 심화 대상자

신중년 여성의 사회 복귀 돕는다… 광명시,‘같이돌봄 매니저’본격 시작
- 19명 대상 직무교육 실시… 아동 돌봄 현장 배치 앞둬 - 경력단절 여성 경험 살려 지역 돌봄 공백 해소·지속가능한 일자리 모델로 주목 광명시(시장 박승원)가 신중년 여성의 사회참여를 촉진하고 지역 내 돌봄 공백을 해소한다. 시는 지난 7일부터 8일까지 이틀간 인생플러스센터에서 2025년 하반기 신중년 일자리사업 ‘같이돌봄 매니저’ 직무교육을 실시했다. 이번 사업은 ‘신중년 여성의 돌봄 경험과 자격을 지역사회에서 다시 쓰는 구조’를 지향하며, 지역공동체 자산화 관점에서 설계된 지속가능한 일자리 모델이라는 점에서 주목된다. 특히, 경력단절 여성과 베이비붐 세대의 풍부한 경험과 역량을 돌봄 영역에 적극적으로 활용할 수 있는 기반을 마련한 것이 특징이다. 직무교육에는 총 19명이 참여했으며, 이들은 오는 11월까지 약 5개월간 주 5일, 하루 4시간씩 지역아동센터와 다함께돌봄센터에 배치돼 돌봄 업무를 수행하게 된다. 교육과정은 ▲광명시 통합돌봄정책과 사회적경제 구조에 대한 이해 ▲아동 안전 및 놀이지도 실무 ▲위기대응 사례 등 현장에서 요구되는 실질적인 전문성 향상에 중점을 뒀다. 박승원 광명시장은 “이번 사업은 경력단절을 겪은 5~60대 여성에게 사회 복귀의