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광명종합사회복지관의 천사들

정대운 도의원, 광명서초 학부모 간담회 실시!!

정대운 도의원(경기도의회 예결위원장)5일 오전11시 광명서초등학교(교장 김은희)를 방문하여 학교 환경개선 및 학생후생 복지에 대한 광명서초등학교 학부모 간담회를 가졌다.


이날 간담회에는 광명서초등학교 교장, 교감, 행정실장 및 학부모와 함께 학교에 필요한 도서관, 운동장트랙등 학교 환경개선 및 학생 후생복지를 대한 설명과 필요 예산에 협조를 요청하는 간담회 자리였다.

 

정대운도의원은 인사말에서 서초등학교가 학생들을 위하여 환경개선과 학생 후생복지가 이번 간담회를 계기로 하루 빨리 개선 되어야 된다고 하였으며 최대한 빨리 개선될 수 있는 사업부터 진행되도록 많은 노력을 할 것이라고 했다.

 

김은희 교장은 학생들의 수업여건 개선을 위해 경기도의회를 통해 빠른 시일내 개선될 수 있도록 많은 협조를 부탁드린다고 했다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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