2017년 광명공업고등학교는 취업률50%(100%MOU업체, 전공취업률90%)를 달성하였다.

광명공업고등학교는 광명시 유일한 공업계열 특성화고등학교로 1981년 개교하여 2017년 34회 졸업생(누적:8600여명)을 배출하며 지역사회에 이바지하고 있다.

청년실업률이 확대되면서 2017년에도 취업처확보가 우선시 되었지만, 현실은 녹록지 않았다. 학생들의 자존감결여, 취업을 갈망하는 마음 부족 등이 있었지만, 2017년은 2016년의 배가되는 취업목표를 60%로 잡고, 3년연속 취업률30%대에 머물지않기 위해 모든선생님들이 노력한 결과 광명공고는 2015년 36.1%, 2016년 32.6%에 이어 2017년 50%라는 경이적인 취업률을 달성하였다.

오세춘 광명공고 교장은 “진로취업부서와 3학년담임교사가 산업체현장을 누비며 발굴한 양질의 취업처와 교내외 진로프로그램이 비결”이라고 설명하였다.

▣취업헤드헌터를 자처하는 선생님들

광명공고선생님들은 취업이 목적인 특성화고 성격에 맞게 다양한 취업컨설팅을 한다. 인문계학교에서 대학을 선별하여 추천하는 것처럼, 학교에서 개인별상담과 직업상담사를 배치하여 얻어지는 학생들의 다양한 욕구와 희망직업을 중소기업사장님이 찾는 인재와 1대1일 매칭하여 학생들의 높은 고용률이 지속되는 원동력을 만들었다.

장한용 진로취업부장은 “많은 학생들이 현장실습을 거쳐 업무환경을 알고 있는 상태에서 입사하지만, 사회생활을 하기에 쉽지 않은 19살의 나이고 작은 어려움도 큰 고민으로 느끼는 경우가 많아 학생들의 고민상담과 졸업후 취업상담 및 취업처연결까지 하고 있다” 설명하였다.

▣다양한 교내 진로프로그램 개최

다양한 교내 진로프로그램도 광명공고 취업률 성과에 큰몫을 하고 있다.

교내취업캠프(취업성공아카데미), 채용박람회참가, 입사지원서작성, 자소서클리닉, 강소기업탐방, 직업상담사와의 취업상담, 직업인멘토 등이 있다.

이중 취업성공아카데미, 채용박람회참가, 강소기업탐방은 학생들에게 취업관련정보를 습득하고 인사담당자들과 소통하며 자연스럽게 취업준비를 하게 된다. 특히 채용박람회참가는 기업부스에서 현장면접을 통해 취업이 이루어지기 때문에 학생들에게 큰 인기를 얻어 2017년도에도 20여명의 학생이 취업에 성공하였다.

장한용 진로취업부장은 “2018년도에도 광명공고는 실무형 현장교육을 통해 학생들이 다양한 취업현장에 도전하여 성공할수 있도록 끊임없이 노력하겠다”고 말했다.