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동네이야기

광명도시공사, 청렴한 조직문화 확산 위한 청렴결의대회 개최

광명도시공사(이하 공사)는 전 임직원의 청렴·인권의식 고도화 및 바람직한 조직문화 확산을 위해 ‘2022년 청렴실천 결의대회광명도시공사 임직원 인권보장선언문 낭독회를 개최했다고 밝혔다.

 

행사는 지난 3일 전 직원이 현장 및 비대면으로 참석하고 있는 상황에서 진행되었으며, 임원 대표와 각 직원 대표가 함께 청렴실천 결의문 및 임직원 인권보장선언문에 서약하고 해당 내용을 낭독해 공사의 윤리경영 및 인권경영 의지를 전사에 전파했다.

 

광명도시공사 박충서 사장 직무대행은 이번 행사를 통해 공사의 임직원이 가져야 할 기본자세에 대해 돌아보는 기회가 되었으면 한다면서 윤리경영과 인권경영에 앞장서 실천하는 공사가 될 수 있도록 더욱 노력하겠다라고 전했다.

 

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광명의 제2도약을 위한 정책 방안 토론회
많은 사람이 모여 사는 도시에서 누군가는 항상 내일에 대한 고민을 하면서 모든 시민이 함께하는 도시, 살기 좋은 삶의 터전을 만들어 나가려는 노력이 필요하다. 광명을 사랑하는 사람들이 모여 광명발전에 대해 고민하고, 시민을 위한 정책을 발굴하여 시정에 반영될 수 있도록 노력하는 광명시발전연구회(회장 김갑종)가 2022년 6월 25일(토) 파주 율곡 수목원으로 ‘2022년 하계워크숍’을 다녀왔다. 이날 하계워크숍에서는 현재 제2의 도약을 앞두고 있는 광명시가 어떤 방향으로 가는 것이 시민의 행복을 위한 길이 될 수 있을 것인가 고민하며 시원한 바람이 일렁이는 야외에서 ‘광명시흥 공공주택지구, 구름산지구 도시개발사업, 서울시립청소년 근로복지관’에 대한 토론을 했다. 토론회에서 회원들은 “지금이 광명의 미래를 위해 가장 중요한 시점이다. 100년의 미래를 고민하면서 정책을 입안하고 실행하여야 한다. 자칫 안일한 생각으로 현안에 대해 결정을 한다면 미래세대에 죄를 짓는 상황이 될 수도 있다”고 의견을 냈다. 김갑종 회장은 “오늘 주제가 광명의 미래를 위해 광명시발전연구회에서 가장 관심을 가져야 할 안건이라고 생각했다. 회원들의 활발한 토론으로 집약된 의견들이 지역발

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