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동네이야기

광명동부새마을금고, 새마을금고 중앙회 표창 수상

광명동부새마을금고(이사장 김갑종)2022525() 새마을금고 날을 맞이하여 회원의 복지증진과 지역 사회 발전에 기여한 공을 인정받아 새마을금고 중앙회 표창을 수상하였다.

 

광명동부새마을금고는 이사장을 중심으로 전 회원이 굳게 뭉쳐 새마을금고의 육성발전을 통한 주민의 자주적 협동조직으로써의 기능을 성실히 수행하여 광명을 대표하는 서민금융 기관으로서 든든한 버팀목 역할을 하고 있음을 인정받아 이번 새마을금고중앙회 표창을 수상하게 된 것이다.

 

광명동부새마을금고는 자산 1조원이 넘는 지역의 대표적 금융기관으로 ESG 경영을 통해 지역 사회와 금고의 지속 가능한 발전을 위해 노력하고 있으며 지역 사회를 위한 보편적 금융복지 환원 사업을 펼쳐 지역민들과 함께 성장하고 있다.

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철산복지관, 시니어대학 임원단 대상 역량강화교육 실시
철산종합사회복지관(관장 김영선, 이하 ‘철산복지관’)은 지난 2025년 7월 11일(금) 오전 10시, 복지관 3층 배움나눔터에서 철산시니어대학 임원단 11명을 대상으로 광명시의 선배 시민으로서 역할할 수 있도록 교육을 진행했다. 이번 교육은 시니어대학의 원활한 운영과 긍정적인 조직 문화를 조성하기 위해 마련된 자리로, “리더십”과 “소통”을 주제로 김인숙 강사가 강의를 맡아 임원단의 역할에 맞는 실질적인 내용을 전달했다. 철산시니어대학은 학과별 대표로 구성된 임원단이 전체 운영에 적극 참여하고 있으며, 이들이 주도적으로 학과생들의 의견을 조율하고 협력할 수 있도록 돕는 것이 이번 교육의 주요 목적이다. 김영선 관장은 “작년에는 임원단 간 관계 형성에 초점을 두었다면, 올해는 교육을 통해 더 빠르게 유대감을 형성하고, 각자의 역할에 대해 책임감을 갖고 활동할 수 있도록 지원하고자 했다.”며, “임원단은 시니어대학의 다양한 학과생들의 의견을 수렴하고 조율하는 중요한 역할을 수행하는 만큼, 조직 운영의 중심이자 촉진자 역할을 할 수 있도록 지속적인 교육과 지원을 아끼지 않을 계획”이라고 전했다. 교육 이후에는 참여자들을 대상으로 간단한 만족도 조사를 실시하여 교

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