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시정소식

교육자원봉사로 함께하는 재미있는‘책 + 놀이’

경기도광명교육지원청(교육장 최화규)28일 오전 9, 광명교육지원청 대회의실에서 교육자원봉사자 54명을 대상으로 한 '2015 광명 엄마표 책놀이팀 연수' 개강식을 가졌다.

광명교육지원청은 초등학교 학생들의 '독서' 흥미유발을 위해 2013년부터 지속적으로 광명 엄마표 책놀이팀을 구성하여 매년 관내 초등학교를 대상으로 책놀이 수업지원활동을 실시해왔으며, 2013년부터 누적활동횟수가 100회를 넘어섰다.

올해에도 지난2년간의 활동으로 경험과 실력을 쌓은 31명의 팀원과 의욕적으로 활동을 시작한 23명의 신규팀원들이 본 연수를 통해 전문성과 팀워크를 기를 예정이다.

6차에 걸친 연수교육을 마친 '2015 광명 엄마표 책놀이팀' 팀원들은 광명교육지원청의 위촉을 받아 9월부터 12월까지 총50회에 걸쳐 학교현장에서 학생들과 함께하는 책놀이 자원봉사활동을 하게 된다.

경기도광명교육지원청 최화규 교육장은 이날 개강식 인사말을 통해서 '아이들과 친근한 엄마들이 놀이와 접목된 책읽기를 진행함으로써 아이들이 독서에 더욱 흥미를 가지게 될 것으로 기대한다.' 라고 밝혔다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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