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동네이야기

2025년 광명시 대학생멘토단(wave) 발대식 개최

광명지역 중·고등학교 맞춤형 학과 멘토링을 위한 대학생 멘토단 본격적인 활동 시작

광명시청소년재단 (이사장 박승원) 청소년진로진학지원센터는 지난 8일 대학생·대학원생으로 구성된 대학생멘토단 ‘wave’의 제1회 발대식을 진행했다.

 

 

이번 발대식은 대학생멘토단의 본격적인 활동 시작을 알리는 자리로 광명시 대학생 멘토단(wave)위촉장 수여, 멘토단 활동 안내, 교류 활동 순으로 진행되었다.

 

 

대학생멘토단 ‘wave’은 광명시 청소년들에게 실질적이고 생생한 진학 정보를 제공하기 위해 2024년 양성과정을 이수한 멘토들과 2025년 추가 모집을 통해 새롭게 교육을 받은 멘토들이 함께 참여해 총 51명의 대학생 멘토가 공식적으로 활동을 시작했다.

 

 

대학생멘토단의 주요 활동은 광명시 관내 중·고등학교 재학생들을 대상으로 학과 멘토링, 고교학점제 안내, 동아리 특강, 진학동아리 운영으로 청소년들의 진로 설계를 위한 다양한 프로그램을 제공할 예정이다.

 

박승원 광명시장은 대학생멘토단 사업을 통해 지역 청소년과 대학생이 서로 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 청소년들이 진로와 진학에 대한 고민을 함께 나눌 수 있기를 바란다고 말했다.

 

 

대학생멘토단 관련 활동은 광명시청소년재단 홈페이지에서 확인할 수 있으며 사업에 대한 안내 필요 시 아래 번호로 문의하면 02-6463-9939 안내가 가능하다.

 

 

광명시청소년재단 청소년진로진학지원센터는 진로교육법 제18조와 20조에 근거하여 광명시에 설치하고 광명시청소년재단에서 운영하는 진로·진학지원 전문기관이다.

 

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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