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광명소방서, ‘화재는 줄이고 신뢰는 높였다…’겨울철 화재안전 우수기관 선정

광명소방서(서장 이종충)가 경기도 소방재난본부가 주관한 ‘2024~2025 겨울철 화재예방대책 추진 우수기관으로 선정되며, 지역 맞춤형 예방활동의 우수사례로 주목받았다.


경기도 소방재난본부는 514일 오후 2시 시상식을 개최하고 도내 소방서를 A·B·C 세 그룹으로 나눠 그룹별로 최우수·우수·장려 기관을 선정했다. 이 가운데 광명소방서는 C그룹 우수기관으로 선정되는 영예를 안았다.



광명소방서는 이번 겨울철 대책 기간 동안(2024.11.~2025.02.) 배터리공장·전기차 충전시설 등 신종 위험요소 선제 대응 공동주택 옥내소화전 위치표시판 보급 사들물류단지·판자촌 등 취약지역 맞춤형 안전대책 추진 다문화가정·장애인 대상 화재안전교육 등 다양한 분야에서 뚜렷한 성과를 거뒀다.


특히, ‘찾기 전에 찾아가서 찾아내자는 슬로건 아래, 안전 사각지대에 놓인 취약계층을 선제적으로 발굴하고 화재예방 물품 등을 지원하며 실질적 안전 복지 실현에 기여했다. , 공동주택 지하층에 옥내소화전 위치를 표시한 표지판 276개를 50개 단지에 보급하고, 입주민 대상 교육과 훈련을 병행해 초기 대응력을 강화했다.


이종충 광명소방서장은 이번 수상은 현장에서 시민의 안전을 위해 헌신한 모든 직원과 지역사회가 함께 만든 결실이라며 앞으로도 시민이 체감할 수 있는 현장 중심의 예방대책을 강화해 나가겠다고 밝혔다.


한편, 광명소방서는 이번 겨울철 화재예방대책 추진 기간 중 주택 화재를 전년 대비 27.3% 줄이고, 공장 화재 제로를 달성했으며, 맘카페·오픈채팅방·SNS 등 다양한 채널을 활용한 대국민 홍보 활동으로 자율 안전문화 확산에도 기여하고 있다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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