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동네이야기

광명종합사회복지관-광명탑치과의원, 업무협약 체결

2025730, 시립광명종합사회복지관(관장 최효정)과 광명탑치과의원(대표원장 노영훈)광명온(ON)동네복지관사업의 일환으로 지역사회 복지증진을 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다.

 

 

이번 협약은 지역 내 복지안전망을 보다 촘촘히 구축하고자 추진된 것으로, 지역밀착형 복지사업을 펼치고 있는 시립광명종합사회복지관과, 주민의 구강 건강을 위해 힘쓰고 있는 광명탑치과의원이 상호 협력 체계를 마련하여, 지역주민의 삶의 질 향상에 기여하기 위한 목적이다.

 

 

양 기관은 이번 협약을 통해 도움이 필요한 대상자를 발굴하고 지역 내 다양한 복지 자원을 연계함으로써, 주민에게 실질적인 도움을 제공하고 건강하고 지속가능한 지역사회 환경을 조성해 나갈 계획이다.

 

 

최효정 관장은 광명온(ON)동네복지관은 주민 곁에서 일상의 문제를 함께 풀어나가는 복지 플랫폼이다. 지역자원을 지역에서 찾고, 지역 안에서 해결하는 구조를 만들기 위해 앞으로도 적극 협력하겠다.”고 밝혔다.

 

노영훈 원장 역시 작은 진료실에서의 진료가 지역사회로 이어지는 연결 고리가 되어 기쁘다. 건강은 곧 생활의 기본이고, 치과 진료도 그 시작이 될 수 있다. 주민 건강을 위한 역할에 함께하겠다.”라고 전했다.

 

 

시립광명종합사회복지관은 앞으로도 광명온(ON)동네복지관사업을 중심으로 지역 내 다양한 기관 및 단체와의 협력을 통해, 주민 중심의 복지 생태계를 구축해 나갈 예정이다.

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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