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시정소식

광명시립 오름청소년문화의집와 함께하는 풍성한 추석맞이프로그램

-‘2015년 청소년명절프로젝트 FunFun[뻔뻔]하게 추석보내기’행사 진행

광명시립 오름청소년문화의집(센터장 문춘곤)에서는 다가오는 추석을 맞아 오는 919() 오전 11시부터 ‘2015년 청소년명절프로젝트 FunFun[뻔뻔]하게 추석보내기를 진행한다고 밝혔다.

 

지난 2월 설날을 맞아 진행된 명절프로젝트 제1‘FunFun[뻔뻔]하게 설날 보내기처럼 추석을 맞이하여 우리나라 전통 명절 추석에 관한 먹거리, 문화체험, 전통놀이 등을 운영함으로써 관내 청소년들과 지역주민들에게 명절의 의미와 전통문화에 대해 향유하고 가족과 마을공동체 안에서 친밀감을 느낄 수 있도록 하기 위해 마련했다.

 

청소년명절프로젝트는 광명1동에 위치한 파란마음놀이터에서 먹거리 마당, 문화체험마당, 놀이마당으로 진행되며 먹거리 마당에서는 추석 전통 음식 송편과 전을 시식해볼 수 있다. 또한 문화체험마당과 놀이마당에서는 한복입고 전통예절 배우기, 전통과자(다과)체험, 대형 윷놀이, 투호던지기와 제기차기 행사등 다채로운 전통문화체험의 기회를 제공한다.

 

기타 자세한 내용은 광명시립 오름청소년문화의집 홈페이지(http://orum.gmyouth.org/) 내 공지사항에서 확인할 수 있다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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