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시정소식

꿈과 행복을 연결하는 ‘광명시 일자리센터’

- 구직자들에게 좋은 일자리 알선, 10월 말 현재 5500여명 알선

- 취업지원 교육 프로그램 운영

- 일자리박람회 연 4회 실시

 

광명시 일자리센터에서는 일자리는 생명이다라는 자세로 구직자들에게 구직상담과 취업알선을 하고 있으며, 구직기술 습득을 위한 취업지원 프로그램도 병행하여 운영하고 있다.

 

일자리를 통해 꿈과 행복을 주고, 일하는 사람이 행복한 사회를 만들기 위해 종합민원실과 동 주민센터에 직업상담사 22명을 배치해 구직자 개인의 경력 과 적성에 맞는 희망직종이 무엇인지를 상담을 통해 구인업체에서 필요로 하는 일손을 10월말 현재 5500여명을 알선하여 기업체의 구인난 해소와 구직자 일자리창출에 기여하고 있다.

 

그리고 취업절벽에 놓인 청년들의 사기진작과 취업의욕 고취를 위하여 특성화고등학생 150, 대학생 및 졸업생 60명을 대상으로 직업·직무 선택의 올바른 직업관 형성과 개인 적성에 맞는 진로방향 설정을 위한 취업성공아카데미 취업지원교육을 실시하고 있다. 또 미취업으로 심리적·육체적으로 위축 되어 있는 청년취업희망자들에게 자연 속에서 취업마인드를 새롭게 정립하기 위한 청년취업힐링 캠프를 운영하고 있다.

·장년층의 취업의욕 상실 및 자신감 회복을 위한 생애설계, 노후설계, 경제교육, 구직기술 향상, 산모도우미, 경비소양교육 등 프로그램을 운영하여 교육생 약 70%가 재취업에 성공하는 좋은 성과를 거두고 있다.

 

또한, 구직자와 구인업체가 만날 수 있는 일자리 잡(job)고 행복 잡(job)고 희망드림 일자리 박람회를 매년 2, 소담한 일자리 박람회를 매년 2회 실시하여 일손이 필요한 기업체에 실력을 갖춘 구직자를 직접 연결해 주고 있으며, 일자리센터 교육장에서는 상설면접장, 구인·구직 만남의 장을 마련하여 구직자들 취업에 앞장서고 있다.

 

시 관계자는 청년들의 취업성공 메카로 자리매김하고 있는 취업성공 아카데미 프로그램과 중·장년 프로그램을 한 단계 업그레이드 시켜 취업 성공률을 높일 계획이며, 취업은 한 사람의 행복 뿐 만 아니라 우리 모두의 행복이라는 자세로 꾸준히 진행해 나갈 계획이라고 말했다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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