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광명종합사회복지관의 천사들

청소년이 만들어가는 의회학교 개교식

학생이 찾아가는 꿈의 학교 '청와대(청소년이 와글와글 소통하는 대토론)'

2017경기도교육청 학생이 찾아가는 꿈의학교 청소년이 와글와글 소통하는 대토론 의회학교”(교장 주미화)가 개교를 앞두고 있다.

이 학교는 청소년이 주체가 되어 민주적이며 능동적으로 운영하는 계획을 가지고 있으며, 초등학생과 중학생을 대상으로 20174월부터 20181월까지 월 2회 진행한다.

연간 40시간 이상 참석한 학생에게는 포트폴리오를 작성하여 생활기록부에 기재하게 된다. 장소는 광명시 청소년수련관이며, 견학과 탐방, 토론 등 다양한 프로그램으로 진행할 계획이다.

 

학생중심의 이 의회학교는 청소년들이 마을의 문제를 직접 찾아 해결할 수 있는 있도록 하며 토의 주제로 선정된 의제에 대해서 의견을 나누고 해결방안을 찾도록 하고, 학생들 스스로가 문제를 해결해 본다. 청소년들이 만든 정책을 홍보하는 활동과 마을문제에 대해 시민들이 관심을 가질 수 있도록 하는 등 다양한 활동을 학생들 스스로 만들어간다.

 

또한 헌법재판소를 비롯한 여러 기관들을 직접 찾아가 각 기관의 역할과 중요성을 배우며 우리 생활과 밀접한 정책을 토론하고 제안해본다. 이런 과정을 통해 건강하고 올바른 민주시민으로서의 역량과 자질을 배우고 키워나가게 된다.

주요활동내용 및 학생중심 교육방법을 살펴보면

헌법재판소 탐방 - 헌법재판소 연구원과 우리나라 헌법에 대해 같이 공부하고, 헌법재판소를 견학하며, 대통령 탄핵, 국정교과서 등의 문제를 처리하는 헌법재판소의 역할에 대해 이해하는 시간을 갖는다.

정책 토의 정책 만들기 역량과 해결방안 모색하기

청소년들이 마을의 문제를 직접 찾아 해결할 수 있도록 한다. 토의 주제로 선정된 의제에 대해서 의견을 나누고 해결방안을 찾으며 학생 스스로 문제를 해결해 본다.

우리가 만드는 마을문화 청소년들이 만든 정책을 홍보하는 피켓활동과 마을문제에 대해 시민들이 관심을 가질 수 있도록 캠페인 활동을 한다.

 

(참가 문의 : 주미화 광명교육희망네트워크 대표 H.P 010-4071-7649)

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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