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광명종합사회복지관의 천사들

사고 예방이 최선

어린이집 연합회 소방안전교육

광명소방서(서장 김권운)는 지난 27일(금) 저녁 6시 광명시청소년수련관 대강당에서 광명시어린이집 연합회 소속 보육교사 350명에 대한 특별 소방안전교육을 실시했다.

이번 소방안전교육은 어린이집에 대한 화재예방 및 각종 안전사고 방지를 위하여 보육교사에 대한 안전문화 확산 및 경각심 고취를 위한 특별교육으로 광명소방서에서는 보육교사들에게 ▷ 어린이집 소방시설 관리 중점사항 ▷ 화재시 대피요령 및 소화기 등 기초소방시설 사용요령 ▷ 심폐소생술 등 응급상황별 인명구조 요령 ▷ 각종 재난 상황발생 시 대처요령 등을 교육하였다.

교육을 진행한 김영현 예방팀장은“최근 각종 재난 발생이 증가함에 따라 각종 사고 예방 및 안전문화 확산을 위하여 보육교사들에 대한 지속적인 소방안전교육을 실시하여 각종 사고 예방에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

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광명도시공사, 노동절 맞아 복수노조와 ‘스마일 노사 정담회’개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 노동절을 맞아 공사 내 3개 복수노조(전국민주연합노동조합, 광명도시공사노동조합, 전국노동평등노동조합) 위원장 및 관계자들과 함께 노사 화합을 위한 정담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 노동절의 의미를 되새기며 공사의 발전과 노동 환경 개선을 위해 헌신하는 직원들의 노고를 격려하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계를 공고히 하기 위해 마련되었다. 특히 공사는 2025년도 임금협약을 통해 108명에 달하는 업무직 통합 및 근로계약 체결을 원만히 이끌어낸 점에 대해 노동조합 측에 깊은 감사를 표했다. 공사와 노조 측은 이번 통합이 조직의 결속력을 강화하고 차별 없는 일터를 만드는 중요한 이정표가 되었다는 데 뜻을 같이했다. 한정광 경영관리본부장은 “업무직 통합이라는 큰 과업을 성공적으로 마칠 수 있었던 것은 노사 간의 끊임없는 대화 덕분”이라며, “앞으로도 현장의 목소리에 귀를 기울여 노사가 함께 상생할 수 있는 실질적인 지원책을 마련하고, 안정적인 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 실무적 의지를 밝혔다. 한편, 이날 정담회에서는 노사 관계를 더욱 발전시키기 위해 다음과 같은 공동 프로그램을 지속적

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