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7단지 재건축조합 ‘조합장 해임’

20일 오후3철산주공7단지 주택재건축정비사업(조합장 김동인)’ 조합원들이 임원 해임총회를 열어 조합장 및 임원 등 10명에 대한 해임 안을 통과시켰다. 철산주공7단지 주택 재건축정비사업의 조합원은 625명으로 직접참여 101명의 조합원이 모여 총회를 성사시켰다.

이날 임시총회의 소집요구사유로 광명철산주공7단지 주택재건축정비사업조합의 조합장 및 이사, 감사 등은 조합 정관과 도시 및 주거환경정비법을 위배하여 조합에 부당한 손실을 초래하였기에 도시 및 주거환경정비법23조 제4항에 의거하여 임시총회 소집을 요구하였다.

 

이번 총회는 조합원 1/10 이상이 발의해 진행된 것으로, 상정 안건은 전체 조합원의 과반수가 참석하고 참석자의 과반수가 찬성할 경우 통과된다.

 

오후325분에 최종성원보고에서 전체 조합원 625명중 서면결의서 제출 319(직접참여: 95), 서면결의서 미제출 직접참여6명 전체 101참석으로 성원보고를 마쳤다.

이어 진행된 조합장, 이사, 감사 해임의 건으로 투표를 진행한 결과 301명의 찬성으로 김동인 조합장 및 이사, 감사 등이 해임 결정 되었다.

 

철산주공7단지 주택재건축정비사업조합 임시총회의 발의자 대표는 조합원들의 이익이 최우선으로 부득이하게 현 조합장등 임원의 해임 건을 상정해 총회를 진행하게 되었으며, 과반수 이상의 찬성으로 적법하게 마무리됐다고 밝혔다.

 

한편 지난 17일 조합측은 20일 열리는 임시총회 가처분 신청을 하였으나 20일 오후 130분 기각된 것으로 밝혀졌다.

 

광명시 주택재개발 및 재건축정비사업장에서 조합원들이 잇달아 조합 임원을 해임하고 있다. 얼마전까지 정비사업지역에는 '종신 조합장'까지 있을 정도로 조합장은 절대권력을 가진 자리였다.

하지만 최근에는 사업성 악화로 중도하차 하는 일이 이어지고 있다. 조합원들이 주택재개발 및 재건축정비사업에 대한 관심과 안목이 높아지면서 사업을 제대로 추진하지 못하는 임원, 비리에 연루된 임원에 대한 철저한 판단으로 능력없는 조합 임원들에 대한 불신이 높아졌다는 것을 의미한다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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