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동네이야기

광명도시공사, 인권경영 헌장 선포식 개최

광명도시공사(이하공사’)930(), 인권경영 실천 의지 공표 및 인간 존엄과 가치, 자유와 권리를 보장하는 인권경영을 위한 광명도시공사 인권경영 헌장 선포식을 개최하였다.

 

공사는 2019년 인권경영 헌장 제정 이후, 시대의 흐름에 발맞춰 시민, 고객, 이해관계자 등에 대한 개인정보 보호조치, 환경 관련 인권 준수사항을 추가해 인권경영 헌장을 개정하였고, 이에 따라 이번 선포식은 공사 임직원뿐만 아니라 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위한 임직원의 의지를 대·내외에 선언하기 위해 마련되었다.

 

박충서 인권경영위원장은이번 인권경영 헌장 선포식은 우리 공사 임직원들의 시민, 고객, 이해관계자 등에 대해 인권 의식 고취화가 목적 이라면서 앞으로도 변화하는 시대흐름에 맞춰 인권경영 헌장을 개정해 이해관계자 등의 인권보호 및 공사의 인권경영 고도화를 위해 노력하겠다.”라고 말했다.

 

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철산종합사회복지관, 엄마들의 양육 스트레스 완화를 위한 지지·공감 공동체‘다독다독(多讀) 1기’오리엔테이션 개최
- 광명 온(on)동네 복지관 사업의 일환으로, 철산4동에서 영유아를 키우는 엄마들의 양육 스트레스 완화를 위한 주민모임 운영 - 철산4동 도덕파크푸른솔작은도서관의 공간에서 진행하는 양육 교육 및 독서 모임을 중심으로, 동네 엄마들의 지지·공감 공동체 형성 철산종합사회복지관(관장 김영선, 이하 ’철산복지관‘)은 지난 4월 9일(수) 철산4동 도덕파크푸른솔작은도서관(이하 ’작은도서관‘)에서 ’마음을 나누는 육아 공감 토크 클럽, 다독다독(多讀) 1기‘의 오리엔테이션를 진행하였다. 이번 오리엔테이션은 ’다독다독(多讀) 1기‘의 취지와 세부 내용을 소개하고, 참여자들이 프로그램에 임하는 소감을 나누며 함께 소통하는 시간으로 마련되었다. 8주 동안 운영되는 이번 프로그램은 ▲HD행복연구소 전문강사의 감정코칭 육아법 강의, ▲부모교육 도서를 활용한 지지·공감 독서모임, ▲아이와 함께하는 주말 체험활동, ▲양육 에세이 포토북 제작 등 다양한 내용으로 구성되어 있다. ‘다독다독(多讀) 1기’는 영유아 자녀를 둔 철산4동 엄마들의 양육 스트레스 완화를 돕고, 엄마들의 지지와 공감을 기반으로 한 공동체 형성을 목적으로 기획되었다. 특히, 실제 철산4동 학부모들이 제안한 욕구

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