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정치

코로나19 장기화 속 장애인 건강권 확보 필요

경기 광명갑 임오경 의원(더불어민주당/국회 문화체육관광위원회)이 문화체육관광부로부터 제출받은 2020년 장애인 생활체육조사 결과에 의하면 작년 한 해 운동을 실시한 장애인 비율이 201977%에서 202049.4%로 대폭 감소한 것으로 나타났다. 2008년 통계이후 최초로 최근 1년간 운동실시 여부 비율이 50% 밑으로 떨어진 것이다.


장애인 생활체육 완전실행자(2회이상, 회당 30분이상 운동하는 자) 비율 역시 15년 만에 처음으로 감소세를 보였는데 20064.4%에서 201924.9%까지 매년 꾸준히 증가해오던 완전실행자 비율은 202024.2%로 소폭 줄어들었다.


한편 2019년 대비 생활권 주변 체육시설 인지도는 3.7%p 올라 56.4%를 기록했지만 오히려 체육시설을 이용하지 않는다고 답한 응답자의 비율은 201981.5%에서 87.1%로 증가했다.


운동목적과 운동의지에 있어서도 장애인들의 생활체육 향유권 확대가 필요하다는 사실을 알 수 있었다. 2019년 건강 및 체력관리를 목적으로 운동하는 인원이 53.6%이었던 데 반해 202082.9%로 증가하며 치료목적이 아닌 생활 밀착형 체육활동에 대한 수요가 높아졌고 2.80점이었던 운동의지는 2.99점으로 증가했다.


이에 대해 임오경 의원은 코로나19의 장기화로 국민들의 건강권이 위협받고 있는 상황에서, 특히 장애인들에 대한 생활체육 참여기회 확보에 관심을 기울여야한다.”고 밝혔다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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