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시정소식

시정혁신기획단, 광명의 미래 100년을 위한 활동 보고서 전달

민선 8기 4년간 추진할 17대 약속, 80대 시정과제, 117개 공약 담아

광명시(시장 박승원)21일 광명시청 중회의실에서 민선8기 시정혁신기획단 최종보고회를 열었다. 시정혁신기획단은 이날 민선8기 시정철학, 목표, 3대 전략을 비롯해 17대 약속, 80대 시정과제, 117개 공약을 담은 활동 결과 보고서를 박승원 광명시장에게 전달했다.

 

시정혁신기획단은 혁신과 성장을 광명의 미래 발전의 기초와 동력으로 삼고, 상생을 바탕으로 주권자인 시민과의 협력해 미래 100년을 준비하겠다는 의미를 담아 혁신, 성장, 상생을 시정철학으로 정했다. 광명시의 비전을 담은 슬로건은 민선7기의 연속성을 확보하고 시민주권 강화, 균형발전, 미래성장을 도모하여 시민이 행복한 광명시를 지향하는 가치를 담아 함께하는 시민, 웃는 광명을 이어가기로 했다.

 

시정 목표는 시민의 정부, 함께 키우는 미래 광명으로 정하여 시민의 주권이 일상화되고 시민과 함께 혁신하는 지방정부로서 시민과 함께 미래를 준비하고 도약하겠다는 의지를 나타냈다.

 

민선8기 시정 목표를 실현하기 위한 3대 전략으로는 혁신하는 시장 함께 뛰는 정부 미래를 키우는 광명으로 정했다. 이는 시장부터 혁신하며 조직을 일신하고 시민주권과 민주성, 공공성을 더욱 공고히 하는 가운데 민관이 함께 발로 뛰며 광명시의 미래를 키워나간다는 계획이다.

 

또한, 시정혁신기획단은 민선7기를 진단하고, 민선8기 공약과 계속사업, 시민제안, 국정과제 등을 체계적으로 검토하고 논의한 끝에 광명시의 성공을 담보하고 행정영역의 혁신을 통한 공공서비스의 품질을 높여 시민의 삶에 광명시 정부가 있다는 것을 느끼도록 하는 80대 시정과제를 선정했다.

 

이날 최종 결과 보고서에는 광명형 ESG 친화형 기업 육성 자원순환 생태계조성사업 도서관을 활용한 시민창작공간 조성 평생학습원 교육포지셔닝 리모델링을 통한 광명시민대학(가칭) 운영 등 시정을 위한 정책 제안도 다수 포함되었다.

 

박승원 광명시장은 바쁜 일정 속에서도 짧지 않은 기간 최선을 다해 활동해주신 시정혁신기획단 위원님에게 진심으로 감사드린다, “기획단에서 검토한 활동 결과 보고서를 토대로 시민이 항상 기댈 수 있는 지방정부가 될 수 있도록 최선을 다하겠다고 밝혔다.

 

지난 623일 출범한 시정혁신기획단은 기획조정 총괄에서 시정철학, 목표, 전략, 과제 등을 논의하고 시민 제안, 현안 사업 등을 3개 분과로 나눠 검토하는 한편, 민생경제회복위원회를 별도로 구성해 민생경제 분야의 정책 방향을 설계하고 새로운 정책을 자문했다. 아울러 시와 함께 시민과 약속한 민선8기 공약을 이행할 수 있는지 법적, 재정적 검토를 통해 공약 이행의 로드맵을 수립하는 데 주력하며 짧은 기간 바쁜 일정을 소화했다.

 

시정혁신기획단을 총괄한 우정욱 부단장은 혁신기획단에서 권고한 내용을 잘 추진하여 민선8기 광명시가 성공하길 바란다, “그 동안 광명시를 위해 힘써주신 여러 위원님을 비롯해 함께 애써주신 시 직원들에게도 감사하다는 말씀을 드린다고 소감을 전했다.

 

한편, 시는 이날 기획단에서 제시한 80대 시정과제 및 세부 공약 검토 자료를 토대로 집행부의 논의를 거쳐 민선8기 주요 시정과제와 공약으로 확정하고, 향후 500인 시민원탁회의를 열어 시민들의 의견을 수렴하고 공약 실행계획서를 최종적으로 결정할 예정이다.

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광명도시공사, 시민이 행복한 광명을 위한 New 비전 선포식 개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 7일 광명문화원에서 공사 임직원과 시민들이 참석한 가운데 ‘광명도시공사 2030 New 비전 선포식’을 개최하고, ‘시민이 행복한 광명! 안전한 도시공간 조성’이라는 공사의 New 비전을 발표했다. 이날 선포식을 통해 광명도시공사의 새로운 미션 ‘시민이 꿈꾸고 공사가 만드는 광명’을 알리고, 경영가치체계를 공유하였다. 또한 참석자들과 △노사 공동 비전 선언문 낭독 △미션 비전 실천 결의 등의 활동을 진행하며 지속가능발전 ESG경영 및 공사 중장기 발전을 위한 공동 협력과 실천 의지를 다졌다. 공사는 새롭게 선포한 비전과 함께 공사의 미래 혁신성장을 구체화하기 위해 4대 경영방침 △공감경영 △인재경영 △환경경영 △가치경영을 확립하고 2027년까지의 5개년 중장기 경영목표를 수립했다고 발표했다. 서일동 광명도시공사 사장은 “새로 수립한 미션과 비전은 임직원 각자의 관심과 참여를 통해 수립된 결과물이라는 점에서 더욱 의미있다”며, “공사의 새로운 미션·비전을 실현하여 시민이 행복한 광명을 만들기 위해, 전 임직원이 각자의 자리에서 모든 역량을 발휘할 수 있도록 최선을 다해주기를 바란다”고 전했다.

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