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동네이야기

재)광명시자원봉사센터, 자원봉사교육 강화를 위한 ‘교육강사봉사단’ 신규 단원 모집

)광명시자원봉사센터(이사장 박승원, 이하 센터)는 시민 눈높이에 맞는 자원봉사교육 진행으로 자원봉사 가치 및 다양한 정보를 제공하여, 자원봉사 참여 문화 확산에 기여하고자 교육강사봉사단을 운영하고 있다.

 

센터는 교육강사봉사단신규 단원 모집을 통해 교육 재능 봉사자를 발굴하고, 지역사회 자원봉사교육을 강화하고자 ‘2024 교육강사 양성과정’(이후 양성과정)을 진행한다.

 

양성과정은 118일까지 참여자를 모집하며, 교육강사의 역할, 러닝퍼실리테이션, 스피치 및 프리젠테이션 스킬 등의 교육 내용으로 1119일부터 123일까지 매주 화요일과 수요일 오전에 진행할 예정이다.

 

양성과정 수료자는 센터 교육강사봉사단으로 활동하며, 전문 자원봉사 교육강사로서 관내 자원봉사단체 및 수요처, 학교 대상 자원봉사교육 진행을 통해 자원봉사 가치 확산에 기여할 예정이다.

 

김영준 센터장은 시민들이 교육을 통해 자원봉사의 가치와 필요성을 인식하고, 자원봉사에 자발적으로 참여하는 건강한 시민으로 성장하는데 교육강사봉사단이 큰 역할을 담당하고 있다.”, “강의 재능나눔을 통해 자원봉사의 가치를 전하는 전문 자원봉사 교육강사로 활동하기를 희망하는 시민 여러분의 많은 관심과 참여를 바란다.”고 전했다.

 

양성과정 및 교육강사봉사단에 관해 궁금한 내용은 광명시자원봉사센터 사업지원팀 (02-2687-1465)으로 문의하면 된다.


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광명도시공사, 지역사회공헌 인정제 5년 연속 인증 ! 올해도 최고등급 ‘레벨5’
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 ‘지역사회공헌 인정제’에서 5년 연속 인정기관으로 선정되며, 작년에 이어 최고 등급 ‘레벨 5’를 유지했다고 밝혔다. 지역사회공헌 인정제는 비영리단체와 파트너십을 맺고 꾸준한 지역사회공헌 활동을 펼친 기업과 기관을 발굴하여 그 공로를 지역사회가 인정해주는 제도로, E·S·G 3개 분야의 추진실적을 평가하여 레벨 1~5까지 다섯 단계의 등급을 부여하고 있다. 공사는 작년에 이어 올해 또한 최고 등급인 ‘레벨 5’를 유지하며 사회공헌 선도 기관 입지를 공고히 했다. 특히 이번 인증은 지난 2020년 최초 인증을 받은 이래로 2020·2021·2022·2023·2024 5년 연속 이뤄낸 성과로써, ‘꾸준함이 진정성을 드러낸다’는 공사의 모토와 맞물리며 그 의미를 더했다. 또한 이날, 공사의 ESG경영 컨설팅에 참여 중인 지역기업 2개소가 동시에 인정기관으로 선정되었다. 공사는 지역기업의 ESG경영 지원을 위해 ESG 실사 진단·맞춤형 전략 수립·공동 R&D 등을 지원하고 있는데, 이 중 성과가 두드러지는 주식회사 베어, 광명은빛마을금빛가게 2개 기업의 인증을 지원하여 이

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