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동네이야기

재)광명시자원봉사센터, 자원봉사교육 강화를 위한 ‘교육강사봉사단’ 신규 단원 모집

)광명시자원봉사센터(이사장 박승원, 이하 센터)는 시민 눈높이에 맞는 자원봉사교육 진행으로 자원봉사 가치 및 다양한 정보를 제공하여, 자원봉사 참여 문화 확산에 기여하고자 교육강사봉사단을 운영하고 있다.

 

센터는 교육강사봉사단신규 단원 모집을 통해 교육 재능 봉사자를 발굴하고, 지역사회 자원봉사교육을 강화하고자 ‘2024 교육강사 양성과정’(이후 양성과정)을 진행한다.

 

양성과정은 118일까지 참여자를 모집하며, 교육강사의 역할, 러닝퍼실리테이션, 스피치 및 프리젠테이션 스킬 등의 교육 내용으로 1119일부터 123일까지 매주 화요일과 수요일 오전에 진행할 예정이다.

 

양성과정 수료자는 센터 교육강사봉사단으로 활동하며, 전문 자원봉사 교육강사로서 관내 자원봉사단체 및 수요처, 학교 대상 자원봉사교육 진행을 통해 자원봉사 가치 확산에 기여할 예정이다.

 

김영준 센터장은 시민들이 교육을 통해 자원봉사의 가치와 필요성을 인식하고, 자원봉사에 자발적으로 참여하는 건강한 시민으로 성장하는데 교육강사봉사단이 큰 역할을 담당하고 있다.”, “강의 재능나눔을 통해 자원봉사의 가치를 전하는 전문 자원봉사 교육강사로 활동하기를 희망하는 시민 여러분의 많은 관심과 참여를 바란다.”고 전했다.

 

양성과정 및 교육강사봉사단에 관해 궁금한 내용은 광명시자원봉사센터 사업지원팀 (02-2687-1465)으로 문의하면 된다.


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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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