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사회

청소년 의회교실 학생대상 민주시민교육 및 선거체험행사 실시

광명시선거관리위원회는 2019 하반기 청소년 의회교실 학생 15명을 대상으로 724일 광명시의회에서 민주시민교육 및 선거체험행사를 실시하였다.

 

이번 행사는 미래유권자인 청소년의 민주주의에 대한 올바른 가치관 확립과 투표의 중요성을 통해 민주사회의 능동적 시민으로서의 자질 함양을 위해 마련됐다.

 

이날 행사에서는 광명시선거관리위원회 홍보계장이 강사로 나서 투표의 중요성 및 선거·정치 참여의 필요성, 선거관리위원회의 지위·연혁·역할 등에 대하여 강의를 진행한 후 사전투표시스템을 이용하여 내가 가장 좋아하는 가수에게 투표하는 방식으로 교육을 진행하였다.

 

광명시선거관리위원회는 미래유권자 대상 교육을 앞으로도 계속해서 실시할 예정이라고 밝혔다.

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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