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지역의 인물

광명문화원 제13대 윤영식 원장 취임과 동시에 문화원 위상 회복과 문화발전을 위한 발걸음

광명문화원 제13대 윤영식 원장이 힘찬 발걸음으로 1월 29일(금) 임기를 시작하였다.


윤영식 원장은 취임 첫 행보로 광명예총 김유종 회장, 광명농악보존회 임웅수 회장과 만나 인사를 나누었으며, 시민들의 문화 향유를 위해 함께 노력해 가자고 하였다.


또한, 광명문화재단 임철빈 대표이사와의 간담회에서 문화동아리 활성화 방안과 향토문화발전을 위한 다양한 논의가 있었으며, 윤영식 원장은  “위축된 문화원의 위상 고취와 전통문화 사업의 발전을 위하여 전반적으로 재정비해야 할 필요가 있다.”고 하였으며, 임철빈 대표이사는 “문화원과 문화재단의 역할과 방향성을 논의하여 함께 개선해 가자.”고 하였다.


또, 2월 4일(목)에는 박승원 광명시장과 면담을 통해 취임 인사를 나누고 오리서원 활성화 방안과 문화원사로서의 권한 회복 그리고 지역의 대표 문화기관으로서의 위상 고취에 대한 의견을 나누었다. 윤영식 원장은“광명을 대표하는 오리 이원익 선생의 청렴·애민 정신을 기리는 콘텐츠 계발과 활성화에 적극적인 지원이 필요하다”고 하였으며, 박승원 시장은 “문화원 발전을 위해 최선을 다해주기 바란다.”고 당부했다.


박성민 시의장과의 만남에서는 문화원사의 노후로 리모델링 개보수 공사가 필요하며, 문화원의 열악한 업무환경 개선에 대한 논의를 하였다.


광명문화원 제13대 윤영식 원장의 적극적인 움직임과 당찬 자신감은 지역의 역사인물인 민회빈 강씨의 당차고 선도적이었던 모습을 떠올리게 하며 향후 문화원의 발전과 활성화를 향한 진취적인 발걸음을 기대하게 한다.

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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