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비움 채움 나눔

철산2동 지역사회보장협의체,「광명마을냉장고」후원 업무협약(MOU) 체결

광명시 철산2동 지역사회보장협의체(위원장 이정환)6일 철산2동에 위치한 광명마을냉장고 후원을 위해 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

 

이번 업무협약은 코로나19 거리두기로 방역수칙을 철저히 준수하여 진행되었으며 철2사랑회, 광명새마을금고, LG슈퍼, 동원숯불갈비 등 관내 9개소의 후원기관과 업무협약을 체결했다.

 

김영균 광명마을냉장고 철산권역 매니저(LG슈퍼 대표)많은 주민들이 꾸준한 나눔을 실천해주시는 덕분에 광명마을냉장고가 효율적으로 잘 운영되고 있다.”앞으로도 주민들의 나눔의 장이 잘 운영될 수 있도록 노력하겠다.”고 전했다.

 

이정환 철산2동 지역사회보장협의체 위원장은 코로나19로 어려운 시기에 지역 복지를 위해 뜻깊은 후원을 해주신 관내의 후원기관에 감사드리며, 후원기관 뿐 아니라 지역주민이 자발적으로 후원해주시는 것에 대해 감사와 존경의 마음을 전한다.”고 말했다.

 

한편 철산권역 광명마을냉장고는 지난 83일 철산2동에 위치한 LG슈퍼에 개소하여 철산동 주민들이 자유롭게 식품, 야채 등의 먹거리와 생필품을 기부하고 필요한 주민이 가져갈 수 있도록 하고 있다.

 

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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