광명도시공사가 행정안전부가 실시한 2020년 경영평가에서 나등급을 받았다. 

행정안전부(장관 전해철)는「지방공기업정책위원회」심의를 거쳐 전국 지방공기업을 대상으로 2020년 실적에 대한 경영평가를 실시한 결과를 발표했다.

평가대상은 272개(공사 67, 공단 83, 상수도 122) 기관이며 평가지표는 ▴지속가능경영, ▴경영성과, ▴사회적가치 등 3개 분야 20여 개의 세부지표가 활용됐다.

특히, 세부지표에는 코로나19 대응지표를 도입하여 코로나19 위기극복을 위한 지방공기업의 대응노력을 평가에 반영하였다.

먼저, 지방공기업의 평가결과를 살펴보면 코로나19의 영향으로 재무관리 등 지속가능경영 분야는 지난해보다 소폭 하락(85.45 → 85.26, 0.19점↓)하였으나, 일자리 창출, 재난·안전 등 사회적 가치 분야는 상승한(84.78→85.71, 0.93↑) 것으로 나타났다.

이는 코로나19에 따른 경영상황 악화에도 불구하고, 지역 소상공인 피해 회복 지원, 지역 소비·투자 확대 등 지방공기업의 적극적인 코로나19 위기극복 대응노력이 반영된 결과로 분석된다.

등급별로 살펴보면 ‘가’등급 32개(11.8%), ‘나’등급 68개(25.0%), ‘다’등급 140개(51.5%), ‘라’등급 24개(8.8%), ‘마’등급 8개(2.9%) 기관으로 나타났다.

이번 경영평가에서 상위 ‘가’ 등급을 부여받은 기관은 광주도시철도공사, 부산도시공사, 서울시농수산식품공사, 인천관광공사, 동해시시설관리공단 등 32개 기관이며 전체의 11.8%를 차지했다.

32개 기관은 행정안전부에서 평가한 기관 중 24개 기관, 도에서 평가한 기관 8개 기관이다.

이번 경영평가 결과에 따라 지방공사·공단 임직원의 평가급이 차등 지급되며, 최하위 등급을 받은 기관의 임직원은 평가급을 지급받지 못하고, 기관장과 임원의 다음연도 연봉이 5~10% 삭감된다.

또한, 행정안전부는 하위평가를 받은 기관 중 경영진단 대상기관 6개를 선정하여 경영진단을 실시할 계획이다.

경영진단을 실시 후 그 결과에 따라 경영효율성 제고, 지속가능경영 전략 마련, 조직인사관리시스템 도입 등 경영개선을 유도할 예정이다.

이번 경영평가 결과는 지방공기업 경영정보공개시스템(cleaneye.go.kr)에 모두 공개되며, 지난해와 동일하게 주요 항목별 평가결과를 점수현황도표(스코어카드)로 11월 중 공표한다.